Tijdens de Expeditie Leercultuur demo dag vertelde Arry Verhage, projectleider WVLO, dat Wendbaar vakmanschap niet alleen om techniek gaat, maar vooral om flexibiliteit en samenwerking. “We helpen bedrijven om een lerende organisatie te worden, stap voor stap.”
Wendbaar Vakmanschap draait niet alleen om technische vaardigheden, maar juist ook om flexibiliteit en samenwerking. Het project ondersteunt bedrijven stap voor stap in hun ontwikkeling naar een lerende organisatie, waar medewerkers worden aangemoedigd om continu te leren. Samen met de LLO-Katalysator wordt deze aanpak nu verder opgeschaald: 100 docenten worden getraind om Wendbaar Vakmanschap in uiteenlopende sectoren toe te passen en zo bedrijven praktisch te ondersteunen bij het bouwen van een duurzame leercultuur.
Bekijk hier de video 👇
28 september, 2026
Subsidiemogelijkheid werkgevers: investeren in leren, ontwikkelen en wendbaar vakmanschap De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe technologieën, veranderende klantvragen en een groeiende […]
3 september, 2026
Wat maakt een goede leidinggevende? Medewerkers aansturen, feedback geven, lastige gesprekken voeren en een team meenemen in veranderingen vragen om […]
1 september, 2026
De voedingsmiddelenindustrie schreeuwt om goed opgeleide medewerkers. Tegelijkertijd blijkt een volledige studie van twee jaar voor veel werkenden én voor […]