De Leiderschapstraining die vanuit Bakery Sweets Center is opgericht, start eind september de derde lichting. Ondernemers kunnen hun werknemers opgeven voor deze interactieve training. De cursus omvat een intakes, 5 workshops en 2 intervisies.
Dit artikel is eerder gepubliceerd op de website van Bakery Sweets Center.
Door: Clara Bloemhof
De volledige naam van de training luidt ‘Leidinggeven aan wendbaar vakmanschap in lerende organisaties’. Na de eerste twee rondes van de Leiderschapstraining, is uitgebreid geëvalueerd. Na suggesties van het bedrijfsleven zijn de workshops – die voorheen 3 dagen in beslag namen – verdeeld over 5 dagdelen. Zo is het voor leidinggevenden beter te combineren met hun werk. Ook is rekening gehouden met de decemberdrukte. Verder is de invulling van het traject hetzelfde, bevestigt coördinator Wijnand Verschuur.
Als leidinggevende bied je richting, ruimte en ruggensteun in de ontwikkeling van medewerkers en team. Tijdens de cursus werk je aan je communicatieve vaardigheden en leer je hoe je je werknemers intrinsiek gemotiveerd houdt/krijgt.
De volgende data staan gepland:
vrijdag 23 september ; intakes ; 1 uur per deelnemer. Na aanleiding van opgave worden de tijdstippen in overleg gepland
De redactie was aanwezig bij de evaluatie van de voorgaande trajecten. De cursisten kijken terug op een leerzame periode. Lees hier de uitkomsten, waar u als bedrijf meteen mee aan de slag kunt:
Bedrijven gelieerd aan Bakery Sweets Center kunnen hun medewerker(s) inschrijven bij Wijnand Verschuur, via w.verschuur@aeres.nl.
11 juli, 2022
De huidige ontwikkelingen in de markt hebben invloed op de manier waarop we werken en produceren. En dat heeft direct […]
10 juli, 2022
Mijn bedrijf is klaar voor de volgende stap, maar ik krijg mijn medewerkers niet mee. Ik voel een afstand tussen […]
28 juni, 2022
De kwalificatiedossiers die voor mbo-diploma’s beschrijven wat een student moet kennen en beheersen worden één keer in de vijf jaar […]