Bij Friesland Campina, locatie Borculo, gaat het WVLO traject voor de Technische Dienst van start. Medewerkers TD worden ontwikkeld naar All Round Maintaintance medewerkers, AMT. In het traject wordt het specialisme van de huidige monteurs meegenomen. Zo benutten ze de vakkennis en ervaringen van elkaar.
In Friesland Campina Beilen loopt dit traject al. Toch wordt het nu in Borculo iets anders ingestoken, omdat het een iets andere situatie is. Het blijft maatwerk. Het traject wordt samen met Zuivelopleidingen Nederland (ZON) uitgevoerd. ZON is een samenwerking tussen MBO Life Sciences, Zone.college, AOC Helicon en een particuliere opleider, CBT. Het ontwerp van het traject is ontwikkeld is door WVLO. De begeleiding van docenten wordt geregeld vanuit het project. CBT regelt de docent op locatie. De resultaten en ervaringen van deze pilot, komen ten goede van de ontwikkelingen in Wendbaar vakmanschap in lerende organisaties. Met name voor programmalijn 2: de rol van de organisatie.
Voordat het traject op 23 september start, wordt er een nulmeting door TNO uitgevoerd.
3 september, 2026
Wat maakt een goede leidinggevende? Medewerkers aansturen, feedback geven, lastige gesprekken voeren en een team meenemen in veranderingen vragen om […]
1 september, 2026
De voedingsmiddelenindustrie schreeuwt om goed opgeleide medewerkers. Tegelijkertijd blijkt een volledige studie van twee jaar voor veel werkenden én voor […]
20 december, 2024
Het gaat goed met de Leiderschapstraining: leidinggeven aan wendbaar vakmanschap in lerende organisaties. Afgelopen jaar zijn maar liefst 24 deelnemers […]