Op 19 mei was een kenniskringdiner met onderwijsbestuurders uit het hele land en met een brede vertegenwoordiging van branches. Het thema van de avond was ‘Het profiel van de groene professional’. Samen hebben we het groene profiel beschreven en een doorkijk gemaakt naar de wijze waarop onderwijs en bedrijfsleven hun leer- en ontwikkelplannen kunnen vormgeven om de groene professional, de maatschappij en het bedrijfsleven te bedienen. Een veelgehoorde boodschap was dat ontwikkeling nooit klaar is en iedereen altijd blijft leren. Dit gaat het beste wanneer bedrijfsleven en onderwijs de handen ineenslaan.
Er is gesproken over het belang van skills: de integratie van kennis, vaardigheden, vermogen en werkstijlen binnen een persoon te beschrijven. Dit sluit heel goed aan bij onze wendbaar vakmanschapscompetenties. Er is met name gesproken over het belang om samen leeromgeving te creëren waarin we tegemoet komen aan de arbeidsmarktkrapte, de vraag tot leren en ontwikkelen en de opgave van onze maatschappij.
Een conclusie van deze bijeenkomst was dat de WVLO aanpak heel goed aansluit bij de brede ontwikkeling van het mbo-onderwijs in Nederland. Met aantrekkelijke leer- en werkomgevingen op school en in het bedrijf. Deze avond was een extra stimulans om de resultaten uit ons project breder te gaan toepassen.
20 december, 2024
Het gaat goed met de Leiderschapstraining: leidinggeven aan wendbaar vakmanschap in lerende organisaties. Afgelopen jaar zijn maar liefst 24 deelnemers […]
6 december, 2024
Tijdens de Expeditie Leercultuur demo dag vertelde Arry Verhage, projectleider WVLO, dat Wendbaar vakmanschap niet alleen om techniek gaat, maar […]
5 december, 2024
Hoe blijf je als organisatie productief, innovatief en een aantrekkelijke werkgever? Hiervoor ontwikkelden we met TNO het groeimodel voor lerende […]